ASAHIネット(http://www.asahi-net.or.jp)のjouwa/salonからホットコーナー(http://www.asahi-net.or.jp/~ki4s-nkmr/ )に転載したものから。

http://iiyu.asablo.jp/blog/2008/01/13/2558285
の続き。

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標題: Re: 週刊東洋経済、「北欧」はここまでやる
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>　電子･電気系で韓国に追い上げられた要因の１つに、日本の大メーカーの技
>術者が、会社に内緒で週末だけ高い金をもらって韓国に飛んで韓国メーカーを
>指導していたという話もあるしね。それを売国奴というのは簡単だけど、安い
>給料でこき使ってきた報いだよ。

　それがわかってもきっと学習しないよ。上層部は下の者が日頃何を
思って何を言っているかなんて殆ど知ることないし、下も上に本音な
んてまず言わないし言えないもんね。姑息な手段で残業代を払わない、
給料上げない、こき使う、あげく首をちらつかせて萎縮させるなんて
のが蔓延っている。「下手なこと言わないようにしよう、黙っていよ
う」という風潮の出来上がり。ダイナミズムも失われ、ひたすら首に
ならないよう余計なことはせずマンネリズムに陥り、愛社精神なんぞ
持っていない人なんてゴマンといるのが当たり前だよ。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　穂高

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標題: Re: 週刊東洋経済、「北欧」はここまでやる
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　北欧モデルでは、社会保障が充実しているので、中高年でもクビになるのが
怖くない。
　失業中もお金はちゃんともらえるし、別分野に就職するためのスキルアップ
の費用も国が面倒をみてくれる。
　したがって労働力の流動性が高く、産業構造の変化に対応しやすい。
　ってな話。
　ただ、愛社精神はあまりないかも。転職しやすいから。
　それと手厚い社会保障にただ乗りしたがる奴、働かなくても食えるから働か
ない奴が出るという弊害はある。
　とはいえ、ダイナミズムは日本社会よりあるかもね。
　道州制でもっと小さな国のようになれば、国民がぼーっとしていればすぐ破
綻するので、必死になっていいかもね。なんだかんだいって、日本は平和だし
安全だしそこそこ食えてるしで、危機感は乏しい気はしますね。

中村(show)